想了解，在单位上班楼梯摔倒算工伤吗?
温州市洞头区刑事律师咨询
2025-05-14
摔倒在单位楼梯上可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、岗位受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔倒算工伤。操作如下：1. 立即就医，确保伤情得到妥善处理；2. 通知单位，并保留相关证据，如监控、医疗记录；3. 向人社局申请工伤认定，提交必要材料；4. 等待认定结果，如被认定为工伤，可享受工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定。若摔倒后受伤严重，应立即就医并报告单位，随后申请工伤认定；若伤势较轻，可先与单位沟通协商处理。
下一篇：暂无 了