离职受阻，法律上允许吗？
温州市洞头区刑事律师咨询
2025-04-27
公司阻拦离职违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若公司阻止，将侵犯你的合法权益，可能导致你无法及时就职新工作，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对离职受阻，可收集证据后申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，法院起诉则更具权威性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职受阻可维权。操作如下：1.收集公司不让离职的证据；2.向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.若调解无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁仍不满足，可向法院提起诉讼，维护权益。
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