辞职三天后收到上司给的2000元劳务介绍费,这样

辞职后收劳务介绍费不合规。依据《劳动合同法》,劳动者辞职应获应得工资,非劳务介绍费。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务规划。
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辞职收介绍费不对。处理方式:1.与上司沟通,要求合理解释或退回费用;2.若沟通无果,向劳动监察大队举报,提供辞职证明及收款证据;3.举报未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料;4.仲裁失败,收集证据起诉至法院,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式为协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与上司协商,无果后再考虑向劳动监察大队举报,举报无效则申请仲裁,最终可起诉维权。
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