工作七年一直未签合同，能要求赔偿吗？
温州市洞头区刑事律师咨询
2025-04-20
能要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担法律责任，如支付二倍工资。长期未签可能导致权益受损，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、申请仲裁、提起诉讼。应先与用人单位协商，协商无果再依法申请仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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