餐饮店不给工资要等一个月离职吗

餐饮店不给工资无需等一个月离职。根据《劳动法》规定，用人单位应依法支付工资，离职时应结清。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮店不给工资可这样处理：1. 立即与餐饮店沟通，要求支付工资，并保留好相关证据；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 如仍无法解决，申请劳动争议仲裁，提交证据材料；4. 仲裁裁决后，若餐饮店仍不支付，可申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
餐饮店不给工资，常见处理方式为协商或仲裁。应先与餐饮店协商，要求立即支付工资；若协商无果，则向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。