抖音遇辱人格诽谤可依法维权。依据《刑法》，诽谤罪情节严重可判刑，不及时处理会损害名誉，影响生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抖音辱诽谤需维权。操.

租车合同期内想退出，押金退还视情况而定。依据《合同法》，需按合同约定或双方协商处理押金问题。若擅自退出，可能面临押金不退的风险，甚至需承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

行政处分期满后可以自动解除。依据《行政机关公务员处分条例》，处分期满且没有再违法违纪，就会解除处分。否则，处分未解除仍担任公务员职务，会有严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

第三者插足若导致严重后果，可能面临法律责任。依据《民法典》等，第三者若侵害合法配偶权益，可提起侵权损害赔偿；若构成重婚罪，还将被追究刑事责任。不及时处理，可能影响个人名誉及承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律.

摔倒在单位楼梯上可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、岗位受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

孩子在淘宝上买的游戏充值卡有望退款。根据《民法典》相关规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为需监护人同意。若未经同意，且能证明充值由未成年人实施，则可申请退款。不及时处理可能导致资金损失，且不利于维.

工伤赔付由工伤保险或用人单位承担。缴纳了工伤保险的，赔付由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位支付。《社会保险法》规定了赔付责任主体。未及时缴纳可能导致用人单位需自行承担高额赔付责任，影响企业财务稳定.

14岁孩子打架赔偿问题，需由监护人承担民事责任。依据《中华人民共和国刑法》，14岁孩子打架不予刑罚，但民事赔偿需监护人承担。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响孩子未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

解除社保关系需凭相关证件到社保机构办理。依据《社会保险法》，解除劳动关系后应及时办理社保接续，中断缴费将不计年限，影响养老待遇。严重情况可能导致退休时养老金减少，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公司应补贴员工个人缴纳社保。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未履行则违法，可能影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

羊癫疯员工不能随意辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不得因员工身患疾病直接辞退，否则需支付双倍经济补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

高院驳回再审申请后，通常无权再申请判后答疑。依据《民事诉讼法》相关规定，再审申请有时间及条件限制，驳回后一般意味着程序终结，不及时处理可能面临无法再行救济的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

离职后失业金申请无固定失效时间，但建议尽早办理。依据《失业保险条例》，用人单位需在解除劳动关系后15日内告知社保机构，失业人员也应及时办理失业登记。若长时间不办理，可能影响失业金的领取，甚至导致无法申请。.