买了工伤险还能拿失业金吗

买了工伤险并不影响领取失业金，但需满足条件。分析：工伤险与失业金是两种不同的社会保障制度。工伤险旨在为因工作受伤的劳动者提供医疗、康复和经济补偿，而失业金则是为失业人员提供基本生活保障。两者并不冲突，只要劳动者符合失业金的领取条件，如非自愿失业、已进行失业登记、有求职意愿等，即可申领失业金。提醒：若劳动者在申领失业金过程中遭遇困难，或失业金被非法克扣，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律顾问的帮助。
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具体操作：1. 若劳动者符合失业金领取条件，应先向当地社保部门提交失业金申领材料，包括身份证明、失业证明等。2. 社保部门将对申领材料进行审核，确认劳动者是否符合领取条件。若审核通过，劳动者将开始领取失业金。3. 若劳动者在申领过程中遭遇困难，如材料不全、审核不通过等，可向社保部门咨询具体原因，并根据建议补充材料或进行申诉。4. 若社保部门未能解决问题，劳动者可寻求法律援助，由律师协助准备相关证据和材料，提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，劳动者应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的失业金申领流程和条件；二是若遇到申领困难或权益受损，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择建议：对于不熟悉申领流程的劳动者，建议先咨询社保部门；若社保部门未能解决问题或劳动者认为自身权益受到侵害，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。