退休年龄到了，接下来该如何处理？

到达退休年龄但社保缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年方可享受养老保险待遇。若只缴纳6年，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，或一次性补缴剩余年限的社保费用。但补缴政策因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若无法继续工作且补缴政策不允许，将影响养老金的领取，此时应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括延迟退休、一次性补缴和转为居民养老保险。延迟退休即继续工作并缴纳社保；一次性补缴需了解当地政策是否允许及补缴金额；转为居民养老保险则意味着享受较低的养老待遇。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及当地政策，权衡利弊后选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望保持较高养老待遇，可考虑一次性补缴；若健康状况不允许继续工作，可考虑转为居民养老保险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.延迟退休：与用人单位协商继续工作，同时确保社保正常缴纳，直至累计缴费年限达到15年。2.一次性补缴：咨询当地社保局了解补缴政策、金额及流程，准备相关材料如身份证、社保卡、工作证明等，按规定办理补缴手续。3.转为居民养老保险：前往当地社保局或人社部门了解居民养老保险政策，办理转保手续，注意了解转保后的待遇变化。若选择此方式，需做好心理准备，因为居民养老保险待遇通常低于职工养老保险。在处理过程中，务必保留好所有相关凭证和文件，以备不时之需。