退休职工与工作单位之间的联系是什么？

退休职工与工作单位之间是劳务合同关系。依据《劳动合同法实施条例》，达到法定退休年龄后，劳动合同终止，转为劳务关系。若不及时明确此关系，可能导致双方权益保护不清晰，产生纠纷时法律依据不明确。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休职工与工作单位关系常见处理为签订劳务合同。选择处理方式时，应明确双方权利义务，确保合同内容合法合规，避免劳动关系与劳务关系混淆。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休职工与工作单位为劳务关系。处理操作：1.明确双方为劳务关系，非劳动关系；2.签订劳务合同，详细规定工作内容、报酬等；3.确保合同内容不违反《民法典》等法律法规；4.按合同约定履行，避免纠纷。