男方离婚后无工作且生病，是否仍需给孩子抚养费？

离婚后男方无工作且生病，仍需支付孩子抚养费。依据《中华人民共和民法典》第一千零八十五条，离婚后不直接抚养孩子的一方需支付抚养费，履行抚养义务。若因无工作或生病无力支付，可请求减少，但不可不支付。否则，将可能面临法律追责，影响个人信用及与孩子关系。
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男方离婚后无工作且生病，支付抚养费可协商或诉讼解决。若男方确无支付能力，可与前妻协商减少或暂缓支付；协商不成，可通过法律途径申请减少抚养费。选择时应考虑实际情况及法律后果。
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需支付抚养费。具体操作：1.若男方无工作且生病，应先与前妻沟通，说明实际情况，协商减少或调整支付方式；2.若协商无果，可咨询律师，准备相关证据，通过法律途径申请减少抚养费；3.在整个过程中，需保留好相关证据，如医疗证明、收入证明等，以备不时之需。