工厂让员工加班至深夜12点，这合法吗？

工厂让员工加班至深夜12点，若未协商且超时，则不合法。根据《劳动法》规定，加班需与工会和劳动者协商，且一般每日不得超一小时。长期过度加班损害员工健康，影响工作效率和劳动关系和谐。
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工厂让员工加班应协商并支付加班费，处理方式有协商、投诉、仲裁。面对加班问题，员工可先与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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工厂加班需合法。1.协商：员工应与工厂沟通，明确加班时间、补偿等，确保合法合规。2.投诉：若工厂强制加班，员工可向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。3.仲裁：协商投诉无果，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。