退休金无法领取，该如何处理？

应先与单位沟通，要求尽快办理社保支付手续。分析：退休后，单位有义务为员工办理社保支付手续，以确保退休金正常发放。若单位未履行此义务，则构成违约，员工有权要求单位承担相应责任。提醒：若单位长时间拖延不办，导致退休金无法领取，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与单位协商时，应明确表达自身诉求，要求单位立即办理社保支付手续，并保留好相关沟通记录。2.向劳动监察部门投诉时，需提供详细证据材料，如退休证、与单位的沟通记录等，以证明单位未履行义务。3.若选择劳动仲裁或诉讼，需准备好仲裁申请书或起诉状，明确列出单位违约事实、诉求及法律依据。在仲裁或诉讼过程中，要积极配合仲裁庭或法庭的调查，提供必要证据，以维护自身合法权益。若仲裁或诉讼胜诉，单位仍不履行义务，可申请强制执行。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。